Nowe przepisy dla instytucji kultury. Dyrektorzy z powiatu opolskiego mówią o biurokracji i niskich pensjach

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego planuje zmiany w przepisach dotyczących funkcjonowania instytucji kultury. Resort ogłasza kierunki zmian, ale dyrektorzy ośrodków kultury z powiatu opolskiego przyznają, że trudno im się do nich odnieść – projekt nie został jeszcze oficjalnie zaprezentowany. A obawy już się pojawiają.
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego zapowiada szeroką nowelizację ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Obowiązująca ustawa pochodzi z 1991 roku i od tego czasu była kilkakrotnie zmieniana. Jak wskazują przedstawiciele ministerstwa, nigdy jednak nie została kompleksowo dostosowana do współczesnych realiów funkcjonowania sektora kultury.
Planowana nowelizacja ma objąć dziewięć obszarów. Jednym z najważniejszych są zasady powoływania dyrektorów. Ministerstwo chce ujednolicić je w instytucjach państwowych i samorządowych, wprowadzić kadencyjność stanowisk oraz ograniczyć możliwość powoływania dyrektorów bez konkursu. Kadencja miałaby trwać od trzech do pięciu lat lub od trzech do pięciu sezonów artystycznych. Konkursy miałyby być obowiązkowym elementem wyboru dyrektorów.
Kolejnym elementem planowanych zmian ma być wprowadzenie kategorii społecznych instytucji kultury. Rozwiązanie to ma umożliwić organizacjom pozarządowym działającym w kulturze uzyskanie stabilniejszego, wieloletniego finansowania – na okres od trzech do pięciu lat, również z uwzględnieniem kosztów administracyjnych.
Ministerstwo chce także uporządkować zasady współprowadzenia instytucji przez resort i samorządy. Umowy miałyby być zawierane na maksymalnie 10 lat, z możliwością ich przedłużenia po przeprowadzeniu ewaluacji. Każdy ze współorganizatorów miałby przy tym zapewniać co najmniej 10 proc. budżetu instytucji.
To jednak na razie założenia przedstawiane przez resort. Pełny projekt nowelizacji nie został jeszcze oficjalnie zaprezentowany.
Na razie więcej pytań niż odpowiedzi
Planowane zmiany budzą zainteresowanie osób pracujących na co dzień w instytucjach kultury. Trudno jednak jednoznacznie ocenić ich zakres i konsekwencje. Zwracają na to uwagę również dyrektorzy ośrodków kultury z terenu powiatu opolskiego.
- Na tym etapie trudno się do tego projektu szczegółowo odnosić, ponieważ nie znamy jeszcze jego pełnej treści - mówi dyrektor Łubniańskiego Ośrodka Kultury Tomasz Siniew. - Tym bardziej trudno mówić o ostatecznej ocenie, skoro przed nami są jeszcze konsultacje społeczne. Sam kierunek zmian, o którym do tej pory słyszymy, nie wyczerpuje oczekiwań środowiska osób, zajmujących się kulturą. Potrzebujemy przede wszystkim rozwiązań, które będą odpowiadały na rzeczywiste problemy, z jakimi na co dzień mierzą się instytucje kultury i ich pracownicy.

Pełny artykuł znajdziesz w e-wydaniu.
👉 Kup i czytaj e-wydanie Tygodnika Ziemi Opolskiej z 1 października - e-wydanie dostępne tutaj.